運動会へのこだわり

圧倒的な実績と経験

圧倒的なこだわり

圧倒的なネットワーク

VUCA（未来予測が難しい）時代に求められるのは組織の結束力
運動会によってDE&I（（ダイバーシティ、エクイティ&インクルージョン））と
カンパニービルディングを。

社員ひとりひとりのやる気を高め、そのチカラを組織のチカラとするためには、“真のコミュニケーション”が必要です。“真のコミュニケーション”とは目指す未来を共有し、自分のこととして、真剣に本音で話し合うことです。運動会屋は、この“真のコミュニケーション”を組織に生み出すためのサービスを提供します。

運動会屋の運動会プログラムは、なぜ運動会を実施するか【目的】、どのように取り組むか【自分ごと化】、どのような運動会にするか【価値観】を、実施前から皆で考え・共有し、本番での効果の最大化を測ります。開催後には運動会での気づきを振り返り、“真のコミュニケーション”を組織に定着させる支援を致します。

“真のコミュニケーション”が

組織力を高める

組織力

それは「運動会」のもつ力、そのもの

共通の目的を持たなければ、ただの集団です。個の力をチームへ、チームの力を組織へと発揮するには？全員のベクトルを合わせ、組織全体として力を発揮しましょう。

みんなで心を一つに。

力を合わせて、勝利しよう！

お互いに協力して働こうという意欲を、全員が持つことが理想のチームです。組織の目標が自分の目標と重なることで、最高のパフォーマンスを発揮することができます。

チームが勝利するために、

チームの一員として
自分に何ができるか？

同じ目標を持ち、力を合わせて、目的を達成するためには、コミュニケーションをとる必要があります。これには、ただのおしゃべりではなく、相手を知り、自分を知ってもらう、相互理解を深めることが重要です。つまり、本音で意見を話せる“真のコミュニケーション”が必要です。

このメンバーで勝利するためには、
どうするべきか？

強みを活かして、
弱みは助け合おう！

運動会の開催により

SDGsの目標達成に貢献